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Hi, ich bin Julia.
Ich helfe Führungskräften in kleinen und mittelständischen Betrieben dabei, sich in ihrer Rolle, aber vor allem auch als Mensch, weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Manchmal ist wirksame Veränderung nur ein Coaching entfernt.
Das Führungskräfte-Coaching, das Dein Leben verändert. Change now!
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Dein Leadership Coach – Julia Käser
»Von allen Coachings, die ich bis jetzt gemacht habe, war dies das ganzheitlichste und effektivste.«
Marcus N.
Standortleiter
»Es hat mir persönlich sehr viel gebracht. Ich bin viel strukturierter geworden und kann besser mit meinen Mitarbeitern kommunizieren.«
Basti K.
Produktionsleiter
»Alleine war es nicht möglich so schnell Erkenntnisse zu bekommen.«
Ria P.
Bereichsleiterin
Dein
Day-One-Benefit
Du wirst Herausforderungen im Alltag ab sofort sicherer und lösungsorientierter begegnen. Kritische Entscheidungen und Situationen werden Dich deutlich weniger stressen. Und Du wirst die Wirkung Deiner Veränderung bereits von Tag 1 an spüren.
Werde zu einer erstklassigen Führungskraft
Dafür ist es wichtig, dass Du Dich erst einmal um die Dinge kümmerst, die richtig weh tun. Also, weg mit den Pain Points. Und wir kennen sie alle …
- Die Haftnotizen auf Deinem Schreibtisch vermehren sich wie Kaninchen?
- Kopfschmerzen? Anfällig für Stress? Wieder eine schlaflose Nacht? Du kommst aus der Erschöpfung gar nicht mehr raus?
- Du löschst mehr Brände, als Erfolge zu feiern?
- Im Team sprecht ihr miteinander, aber kommuniziert nicht richtig? Wo ist da überhaupt der Unterschied?
- Sätze wie: »Warum tue ich mir das eigentlich an?«, »Wofür mache ich das Ganze überhaupt?« oder »Lange halte ich das nicht mehr durch.« sind feste Bestandteile Deiner Gedanken?
- Du nimmst den Stress mit nach Hause und am nächsten Tag direkt wieder mit zur Arbeit?
- Von dieser Sache mit der Resilienz hast Du schon oft gehört, aber irgendwie kommt die nicht so richtig bei Dir an?
- Du delegierst und nichts passiert?
- Das Thema Überforderung und unzureichende Unterstützung sowie mangelnde Orientierung muss ich wohl nicht extra erwähnen?
- Fühlst Du Dich eigentlich auch manchmal alleine gelassen?
Wirksamkeit durch Wirkung
Denn es kommt auf Dich als Menschen an – in Deiner Rolle als Führungskraft. Auf Deine Bedürfnisse und Herausforderungen. Auf Dein Mindset. Auf Deine Vision und Deine Ziele. Denn Veränderung fängt immer zuerst bei Dir an.
Genau deswegen bist Du hier. Du bist hier, weil Du entschieden hast Deine Grenzen zu durchbrechen. Du bist hier, weil Du etwas verändern willst – um besser zu werden. Um andere zu motivieren, zu inspirieren und zu befähigen ebenfalls ihr bestes Selbst zu sein.
This is Leadership
Werde zu der Führungskraft, die Du sein willst
Keine Sorge, Leadership ist eine Reise, ein Prozess. Für jeden. Ob Du gerade erst in Deine Rolle hineinwächst oder bereits langjährige Führungserfahrung hast. In meinem Coaching widmen wir uns vier Kernbereichen, die auf jedem Level relevant sind:
Personalisiert – Du als Mensch & Führungskraft
Dein Coaching wird an deinen individuellen Herausforderungen und Zielen ausgerichtet.
Nachhaltig – Deine Unternehmenskultur
Durch das wöchentliche Coaching arbeiten wir kontinuierlich an deinen Themen und berücksichtigen dabei was es braucht, um die Ergebnisse sinnvoll, erfolgreich und messbar in die Komplexität Deiner Unternehmenskultur einzubinden.
The Leadership Cycle
Der Leadership Cycle ist der Grundbaustein für all Deine Führungsaufgaben. Hier lernst Du, wie Du ganzheitliche Veränderung operativ in Deine Organisationsstrukturen implementieren kannst.
Selbstreflektiert – Pimp Your Mindset
Werde Dir Deiner Stärken, Emotionen und Fähigkeiten bewusst und lerne sie optimal zu nutzen. Wer bist Du? Und wer willst Du sein?
LEADERSHIP MIT IMPACT
Deine Entscheidung für dieses Coaching wird einen spürbaren Einfluss auf Dich, Dein Team und Euren Erfolg haben. Du wirst …
Change now!
Wähle ein Coaching, das zu Dir passt
Your Leadership Journey
Dieser Onlinekurs hilft Dir, Deine Funktion in Deiner Rolle als Führungskraft zu erkennen und zu verstehen. Du wirst mehr Sicherheit gewinnen und auch geben können. In über 1,5 Stunden begleite ich Dich in 11 Kapiteln und 5 Bonusvideos auf Deiner ganz persönlichen Leadership Journey. On Top gibt es ein umfangreiches Workbook für Deine Aufgaben und Übungen im PDF-Format. Der Onlinekurs ist außerdem die perfekte Vorbereitung, um im Anschluss direkt im Club durchzustarten. Du wirst sehen, hier fängt alles an.
Bestseller
The Leadership Club
Dein Jahres-Coaching. Von mir moderiert und begleitet. Das Coaching findet in der Gruppe statt und beschäftigt sich vor allem mit den Bereichen Leadership, Mindset, Business- und People-Coaching. Als Führungskraft wirst Du mit einer Vielzahl an Themen oft allein gelassen. Was Du brauchst, sind Perspektivwechsel und Austausch. Mit anderen Menschen. Mit anderen Führungskräften. Hier lernt jeder von jedem! Join the Club! Und wenn Du das tust, gibt's den Onlinekurs gratis on top.
Dein 1:1 Coaching
Hier konzentrieren wir uns ganz auf Dich und Deine Herausforderungen. Ich begleite Dich bei Deinen Prozessen und den einzelnen Entwicklungsstufen. Wir behandeln die Themen Stressbewältigung und Resilienz, Selbstreflexion, Delegation, Kommunikation und vieles mehr. Dabei orientieren wir uns zu jeder Zeit an Deinen konkreten Zielen und bauen den Entwicklungsprozess sukzessive auf. Du wirst sehen, Dein persönlicher Impact kommt schneller als Du glaubst. Ich gebe Dir Dinge an die Hand, von denen Du nicht einmal wusstest, dass Du sie brauchst.
Was ich mitbringe?
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Jahre Erfahrung im Bereich Führung.
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Zufriedene Coachees.
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Möglichkeiten, eine erstklassige Führungspersönlichkeit aus Dir zu machen. Hä, was? Ne, ich übertreib' nicht.
Dein Leadership Coach – Julia Käser
Niemand wird als Führungskraft geboren. Doch Führung kannst Du lernen. Auch ich habe mir über Jahre die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen angeeignet, die es dafür braucht. Begonnen habe ich meine „Führungskräfteausbildung“ bei der Bundeswehr. Dort hatte ich bereits mit Mitte 20 Verantwortung für bis zu 180 Männer und Frauen. Damals bildete ich Rekruten aus, heute sind es Führungskräfte.
Nach 12 Jahren Bundeswehr und klassischer hierarchischer Führung wollte auch ich mich weiterentwickeln. Mein Weg führte mich nach einer Station in einem Startup in die Agilität. Hier habe ich Teams aufgebaut und sie befähigt, selbstorganisiert zu arbeiten und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Das Thema Führung ist hier (gegen die Meinung vieler) eine wichtige Komponente, denn Selbstorganisation benötigt ebenfalls Führung.
Das gesamte Wissen und die Erfahrungen zum Thema Führung, die ich über die vielen Jahre aufgebaut habe, stelle ich Dir heute in meinem Coaching zur Verfügung, um mit Dir Deine Führungsfähigkeiten zu verbessern. Mein Anspruch geht jedoch darüber hinaus, “einfach nur” gute Führungskräfte auszubilden. Ich will Dich zu einem echten Leader machen. Denn einer Führungskraft folgen die Menschen oft nur der Rolle wegen, einem Leader seiner Person wegen – aus Überzeugung zum Menschen und seiner Vision.
Ich möchte eine neue Art der Führung etablieren und die Führungskultur in Deutschland revolutionieren, um ein Umdenken möglich zu machen. Denn wir brauchen genau jetzt eine Veränderung in der Arbeitswelt!
30 Minuten. Gut investiert.
Welches Coaching ist das richtige für Dich? Du bist Dir nicht sicher, ob Du mit Deinen Herausforderungen überhaupt in eines meiner Coachings passt? Du hast eh noch rund 12 Mio. Fragen? Lass' uns doch einfach mal sprechen – unverbindlich & kostenfrei. Investiere 30 Min. in Deine Zukunft und in mehr Gewissheit – ich spendier' auch 'ne Runde Popcorn . Ich freu' mich auf Dich.
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Du hast noch Fragen? Ich hab' da mal was vorbereitet.
Das Coaching ist für jeden geeignet der bereits eine Führungsrolle inne hat (fachlich oder disziplinarisch), sich weiterentwickeln will oder vor Herausforderung steht die er/ sie nicht lösen kann. Es ist genauso gut für jemanden geeignet bei dem eine konkrete erste Führungsrolle ansteht.
Du musst mit 2-3 Std pro Woche rechnen. Mehr Zeit geht immer, es liegt an dir.
Du lernst dich selbst zu reflektieren, um dadurch besser auf die Dynamik der Umwelt zu reagieren und die richtigen Schlüsse für deine Führung ziehen zu können. Letztendlich lernst du hier praxisgerechte Führung und eine sinnvolle Anwendung verschiedener Führungsstiele.
Kosten sind „verlorenes Geld“. In diesem Fall investierst du dein Geld gewinnbringend, da du in dich und deine Führungsfähigkeit investierst. Du tauschst Geld gegen Wissen und Erfahrungen. Daraus resultierenden ergeben sich neue Möglichkeiten für dich, die dich weiterbringen. Den Betrag der Investition erfährst du nach einem Erstgespräch.
Bei den meisten Coachees setzen die ersten Erfolge noch direkt im Coaching ein. Erfahrungsgemäß ist das nach dem ersten Drittel der Coaching Dauer.
Erfolg ist in diesem Kontext meist etwas Individuelles und wird oft durch das eigene Empfinden bestimmt. Dadurch ist ein Erfolg pauschal nur schwer messbar. Erfolg in diesem Zusammenhang heißt für jeden etwas anderes. Um den Erfolg messbar zu machen, wird zu Beginn jedes Coachings eine individuelle Erfolgsdefinition gemeinsamer mit dem Coachee erstellt. Dieses Zielbild macht den Erfolg für den Coachee sichtbar.
Um dies bereits im Vorfeld auszuschließen, findet vor einer möglichen Beauftragung ein Erstgespräch statt, in dem Fragen geklärt werden. Zu Beginn des Coachings wird gemeinsam eine Zieldefinition aufgestellt, die im Coaching verfolgt wird. Während des Coachings selbst werden kleine Anpassungen vorgenommen, das ist völlig normal. Durch dieses Vorgehen wird das Risiko minimiert.
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